تحمل کردن یک فرد بی ادب کار بسیار سختی است حتی ممکن است اعصاب شما را برای کل روز بهم بریزد اما راهکارهایی برای برخورد اصولی با اینگونه افراد وجود دارد.
همه ما در زندگی با افرادی روبرو میشویم که تحمل کردنشان مشکل است افراد بی ادبی که شروع به فحاشی میکنند و یا بدون منطق از شما انتقاد میکنند در صورت نداشتن برنامهای برای برخورد با اینجور افراد، ممکن است خیلی زود از کوره در بروید و برای خودتان مشکل ایجاد کنید.
به گزارش آلامتو و به نقل از وبسایت مردمان؛ عصبانی نشوید! چرا باید اجازه دهید یک نفر دیگر احوال شما را تعیین کند؟
وقتی کسی به ما بیادبی میکند، اولین واکنش ما محافظت از خودمان است. ناراحت میشویم و با چیزی مثل این پاسخش را میدهیم: «چطور جرات میکنی با من اینطور حرف بزنی؟» «سر من داد نزن!» با این روش، ما این فرد عصبانی را به مشکل خودمان تبدیل میکنیم.
چرا باید اجازه دهید فرد دیگری مشخص کند چه احساسی داشته باشید؟ عصبانی شدن به آن فرد کمک میکند روی وضعیت احساسی شما کنترل پیدا کند. این قدرت زیادی است که میتوانید به آن فرد بدهید، مخصوصاً به کسی که به شما توهین و بیادبی کرده است.
اگر دربرابر میل اولیهتان برای دفاع از خود مقاومت کنید، از اتفاقی که خواهد افتاد غافلگیر خواهید شد. به جای «چرا با من اینطور رفتار میکنی؟» سعی کنید بگویید، «به نظر میاد روز سختی داشتی.» به جای «من کاری نکردم. با من اینطوری حرف نزن!» بگویید، «به نظر میاد ناراحت شدی.» مشکل او را به مشکل خودتان تبدیل نکنید. مشکل خودش است، نه مشکل شما.
به محض اینکه کلمه «من» را استفاده کنید، دینامیک روانشناختی به طور قابلتوجهی تغییر میکند. آنوقت آن مسئله به چیزی بین شما و او تبدیل میشود. با استفاده از کلمه «تو» یا «شما» توپ را در زمین آن فرد نگه میدارید و مشکل فقط متوجه خود او خواهد بود.
این مسئله ارتباطی با شما پیدا نمیکند البته به شرط اینکه سعی نکنید آن را به خودتان ارتباط دهید.
متوجه خواهید شد که وقتی با حالت دفاعی به او واکنش نمیدهید، دیگر ناراحت نخواهید شد. تا زمانیکه خودتان نخواهید خودتان را وارد آن موضوع کنید، آن موضوع هیچ ربطی به شما نخواهد داشت.
گاهیاوقات انتقاد به شکل توصیههایی با بستهبندی زیبا ارائه میشوند. در چنین مواردی از آن فرد تشکر کرده و بعد تصمیم بگیرید که حرف او اعتباری داشته است یا خیر. گاهیاوقات سخت میتوانید آن پیام را از پیامرسان آن جدا کنید، ولی وقتی این کار را کردید، ممکن است متوجه شوید که توصیه خوبی بوده است.
حتی اگر انتقاد او مسخره یا خودخواهانه هم بود باز از او تشکر کنید. اگر فهمیدید که آن توصیه بیشتر از اینکه سازنده باشد قصد تحقیر شما را داشته است، احتمالاً آن فرد ناراحتی داشته است و برای اینکه خودش احساس بهتری نسبت به خود پیدا کند مجبور شده اینکار را بکند.
برای او دلسوزی کنید و حرفش را به خودتان نگیرید. اگر عصبانی یا ناراحت شوید، مثل این است که بخواهید مرد ۹۰ سالهای که قصد دعوا با شما را داشته است، کتک بزنید.
اول اینکه هر اتفاقی هم که بیفتد، نمیتوانید برنده شوید. دوم اینکه، چکار دارید میکنید؟ حالت دفاعی به خودتان نگیرید. فقط بگویید، «خیلی ممنون. به حرفت فکر میکنم.»
اگر دوست داشتید، میتوانید بدون داشتن لحن تمسخرآمیز از خودش سوال کنید که چطور توانسته تا این حد موفق و توانمند باشد!
نظر: «میدونی، تو اون جلسه واقعاً از موضوع پرت بودی!»
پاسخ: «جدی؟ باید بعداً یه نگاهی بهش بکنم. چه جالب که تو حواست به من بوده! جلسه برای تو چطور بود؟»
نظر: «میدونی این لباس خیلی بهت نمیاد!»
پاسخ: «مرسی که بهم گفتی. خیلیها همچنین چیزی به آدم نمیگن چون ممکنه ناراحت بشم. تو واقعاً فوقالعادهای! این سلیقه تو مُد و لباس رو از کجا آوردی؟»
نظر: «فکر میکردم میخوای وزنت رو پایین بیاری. فکر میکنی درسته اینو بخوری؟»
پاسخ: «واقعاً مرسی که بهم یادآوری کردی تو رژیمم. ممنون. به نظر میاد خودت اراده خیلی خوبی داری. لطفاً بگو چطوری اینقدر بااراده شدی.»
این فرد به این دلیل به شما بی احترامی میکند که دوست دارد خودش احترام جلب کند. با تشکر از او بخاطر نظری که داده، چیزی که میخواسته را به او میدهید و جنگ را تمام میکنید.
البته، همه انتقادها از آدمهای مشکلدار نیست. و فقط به این دلیل که آن انتقاد با لحن محبتآمیز بیان نشده به این معنی نیست که آن فرد برای شما ارزشی قائل نیست. فقط ممکن است که نتوانسته باشد به طور موثر و بامحبتی انتقادش را به زبان بیاورد.
همیشه باید به خاطر داشته باشیم که تا میتوانیم جلو زبانمان را بگیریم. بنابراین دفعه بعدی که خواست با انتقادش عصبانی و ناراحتتان کند، یادتان باشد اگر به او جواب ندهید هیچ چیز را از دست نمیدهید.
10 نحوه رفتار مناسب با افراد بی ادب
بهتر نبود اگر همه افراد گستاخ و بی ادب را جمع میکردند و به یک جزیره دورافتاده میفرستادند تا دیگر مجبور به برخورد با آنها نباشیم؟
اما صبر کنید، راههای هوشمندانهتری هم برای کنار آمدن با این افراد وجود دارد. در زیر به 10 مورد از این روشها اشاره میکنیم.
یادتان باشد، خیلی وقتها آن فرد گستاخ خود شما هستید.
شاید این بار نه ولی بارها شده است که خودتان هم گستاخی کردهاید. و البته این به آن معنی نیست که آدم بدی هستید. پس دفعه بعد که کسی با گستاخی با شما رفتار کرد، یادتان باشد که او هم درست مثل شما انسان است و بیادبی او به این معنی نیست که آدم بدی است.
به خودتان نگیرید.
وقتی کسی بیادبی میکند- مخصوصاً وقتی نظر شخصی درمورد شما میدهد –خیلی راحت ممکن است موجب ناراحتیتان شود. اما دست خودتان است که چطور واکنش دهید. اگر رفتار بیادبانه آن فرد را مشکل خودش نه مشکل خودتان ببینید، قدرت در دستان شما خواهد بود.
ببینید چرا.
آدمها دلایل خاص خودشان را برای بیادبی دارند. شاید روز بدی را گذرانده باشند. یا اینکه عجله دارند و تصور میکند وقتی برای رفتار مودبانه و احترام گذاشتن ندارند. شاید هم اصلاً متوجه رفتار بیادبانه خود نشده باشند. تاوقتیکه از آنها نپرسید دلیل رفتار آنها را نخواهید فهمید. آرامش خودتان را حفظ کنید و از او سوال کنید، “من فکر میکنم رفتار شما غیرمحترمانه است. چرا چنین رفتاری با من داری؟”
کمی انتقادی برخورد کرده و آن گستاخی را بررسی کنید.
کسی با شما بدرفتاری و بیادبی کرده است. دقیقاً چه کرده یا چه گفته است؟ آیا واقعاً منظوری داشته است؟ اگر منتقدانه به موقعیت نگاه کنید، متوجه خواهید شد که بیشتر گستاخیهای افراد بیمنظور است و به همین دلیل میتوانید با خونسردی از آنها بگذرید. در موارد بسیار نادر فرد برای بیادبی خود دلیل و هدفی دارد و باز هم برخورد انتقادی کمکتان میکند ریشه رفتار آن فرد را بررسی کرده و متوجه دلیل کارش شوید.
خودتان وارد این داستان نشوید.
دلتان میخواهد سر این فرد گستاخ داد بکشید؟ به هیچ وجه اینکار را نکنید. چنین کاری وضعیت را بهتر نخواهد کرد. چه آن فرد این رفتار را عمدی یا غیرعمدی نشان داده باشد، شما باید احترام خودتان را حفظ کنید و اجازه ندهید آن رفتار گستاخانه شما را تحریک کند.
دور شوید.
گستاخی و بی ادبی رفتاری بسیار آزاردهنده است اما خارج کردن خودتان از آن موقعیت سریعترین و ممطئنترین راه برای جلوگیری از رفتارهای بیادبانه دیگران است. حتی اگر هنوز مشغول حرف زدن با شما بود، دور شوید.
اگر این فرد غریبه بود، که مجبور نیستید باز هم در آینده او را ببینید اما اگر از دوستان یا همکارانتان بود، خیلی زود خواهند فهمید که بیادبی کردنشان با شما به هیچ کجا نخواهد رسید و دفعه بعد سعی خواهند کرد که مودبتر باشند.
پیشنهاد کمک دهید.
بعضی از گستاخی ها بخاطر بدرفتاری است. اما خیلی وقتها فردی که به شما بیادبی و گستاخی میکند به این دلیل است که از چیزی خسته و درمانده است. و اگر در توانتان باشد که مشکل آن فرد را حل کنید، خواهید توانست بیادبی او را به قدرشناسی تبدیل کنید. اما یک هشدار: فقط زمانی پیشنهاد کمک دهید که بتوانید این کار را فوراً انجام دهید چون وعده کمک کردن بر درماندگی آنها اضافه میکند.
گستاخی را یک عادت بدانید.
بعضیها به این دلیل بیادب هستند که همیشه همینطور بودهاند. وقتی بیادبی و گستاخی به شکل یک عادت دربیاید، ترک کردن آن خیلی سخت خواهد شد حتی اگر فرد واقعاً تصمیم به تغییر بگیرد. هیچوقت نباید عادتهای گستاخی دیگران را به خودتان بگیرید.
سعی نکنید تغییرشان دهید.
اگر کسی بخواهد بیادب باشد شما نمیتوانید او را مجبور به مودب بودن کنید. درواقع، اینکه سعی کنید در رفتار او تغییر ایجاد کنید باعث بدتر شدن رفتارش خواهد شد. گاهی وقتها بهترین انتخاب شما این است که قبول کنید بیادبی و گستاخی آنها تقصیر شما نیست و اجازه دهید خودشان متوجه اشتباهشان شوند.
با مهربانی با گستاخی بجنگید.
اجازه ندهید که گستاخی دیگران باعث شود شما هم به همان روش پاسخ دهید. بهترین راه برای مقابله با گستاخی این است که رابطه دوستانه و محبتآمیز خود را حفظ کرده و به آن فرد فرصت دهید کمی آرام شده و رفتارش را با شما تعدیل کند.
3 دیدگاه
ممنون از نگارنده محترم،بسیار مطالب مفیدی بود، بنده بسیار استفاده کردم
عالی
صد درصد عالی